Project Consultant/Freelancer - Ondersteuning HR Man...

Functie

Klaar voor een avontuurlijke carrière vol uitdaging? En de zekerheid van een vaste baan?

Bij Jobinson weten we dat je het beste verdient van beide werelden.

Daarom zijn we momenteel op zoek naar gedreven Project Consultants die onze Jobinson - familie willen versterken.

Wat houdt jouw takenpakket in voor deze opdracht:

• Samen met de HR Payroll Officer sta je dagelijks paraat om vragen van het personeel te beantwoorden
• Het rekruteringsproces wordt door jou voortgezet en kandidaten worden door jou opgevolgd
• Bij conflictsituaties treed je in gesprek met betrokken partijen en worden, indien nodig, verdere stappen ondernomen
• Een goede afronding van de sociale verkiezingen valt onder jouw verantwoordelijkheid
• De voorbereiding van OR-meetings, deelname eraan, en gesprekken met sociale partners waar nodig behoren tot jouw taken
• In samenspraak met de huidige HR-Manager pak je een aantal projecten uit het HR jaaractieplan op
• Je volgt lopende HR-dossiers op, waarbij je rapporteert en overlegt over vervolgstappen met de Plant Manager of CHRO
• Maandelijks woon je vergaderingen bij met het HR Management Team in Breda

Jouw profiel

Hoe ziet het profiel van onze Projectmedewerker eruit?

• Je beschikt over een bachelorsdiploma of je hebt al ervaring als HRBP of HR Generalist.
• Naast een uitstekende kennis Nederlands beschik je ook over een goede kennis Frans en Engels.
• Je hebt ervaring met rekrutering, HR-admin, HR-ontwikkeling en strategie.
• Kennis van de sociale wetgeving in België is een must
• Ervaring met het werken met sociale partners zoals een ondernemingsraad en syndicale delegatie.
• Je kan goed overweg met MS Office en leert vlot nieuwe programma’s aan
• Je bent flexibel ingesteld:

Woon/werkafstand: Je bent bereid je tot uur (enkele rit) te verplaatsen voor een project

Werkuren: niet alle bedrijven werken volgens dezelfde werkuren. Voor jou is het dan ook geen enkel probleem om je hieraan telkens aan te passen

• Je leert graag en snel nieuwe zaken bij. Daarnaast zoek je steeds nieuwe manieren om jezelf uit te dagen
• Je staat open voor feedback en doet hier ook echt iets mee
• Je bent een teamplayer maar kan tegelijkertijd ook vlot zelfstandig werken
• Je hebt een brede interesse en bent bereid om te werken binnen diverse functies, sectoren en bedrijven

• Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• Opstellen van: Enquêtes over arbeidsomstandigheden, het sociale klimaat, salarissen, ...
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
• Opstellen van: Sociale balansen
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
• HR-activiteiten aansturen: Organiseren van sociale relaties
• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
• HR-activiteiten aansturen: Lonen
• De personeelsadministratie superviseren
• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie
• HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
• Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
• Een dienst of een organisatie leiden
• Het HR budget van de organisatie opvolgen, marges analyseren en bijsturen
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
• Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
  Actieplannen opstellen
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
• Opstellen van: Referentiesystemen voor functies, competenties, opleiding, ...
• HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
• HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
• Opstellen van: Studies over werkplekken en competenties
• Maatregelen met betrekking tot het arbeidsrecht uitvoeren (syndicale vertegenwoordiging, disciplinaire procedures, ontslagprocedures, ...)
• HR-activiteiten aansturen: Mobiliteit, herplaatsing
• HR-activiteiten aansturen: Opleiding
• HR-activiteiten aansturen: Ontwikkeling van HR-software
• Met externen (tewerkstellingsdiensten, scholen, bedrijven, ...) onderhandelen over acties, akkoorden, overeenkomsten en deze opvolgen
• HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering

Aanbod

Sinds 2018 zorgt Jobinson voor zekerheid in een wereld van flexibiliteit. We bieden mensen afwisseling en uitdaging met de geruststelling van een vast contract.

Jobinson: da’s zeker van je jobavontuur!

Wat staat er op jouw lijstje van wensen als je bij ons je avontuur start?

• Een brutoverloning tussen € 2400 - € 3400.
• Je krijgt de kans op te genieten van de vrijheid van een bedrijfswagen met een tankkaart. Hierbij is een rijbewijs B natuurlijk vereist.
• Daarnaast bieden we maaltijdcheques en ecocheques aan, zodat je kunt genieten van heerlijke maaltijden en milieubewuste aankopen kunt doen.
• Om ervoor te zorgen dat je altijd in verbinding blijft, voorzien we ook een GSM-abonnement.
• Jouw welzijn en gezondheid staat voorop, dus we bieden een hospitalisatie – en groepsverzekering aan.
• En dat is nog niet alles! Na 6 maanden anciënniteit kom je in aanmerking voor een eindejaarspremie als een extra beloning voor je harde werk.
• Ben je tweetalig? Dan hebben we goed nieuws voor jou! Bij Jobinson ontvang je een tweetaligheidspremie voor de beheersing van zowel de Nederlandse als de Franse talenkennis op minstens een B2-niveau.
• Met als doel dat je voortdurend groeit en je vaardigheden aanscherpt, bieden we ook 4 dagen Master Class/jaar, waar je kunt deelnemen aan inspirerende en informatieve opleidingen.

Ben jij klaar voor een dynamische carrière vol mogelijkheden en avontuur?

Sluit je dan aan bij onze Jobinson-familie en ontdek hoe wij jouw professionele groei naar nieuwe hoogten kunnen tillen!

Solliciteren

Jobinson Overhead
+32 (0)3 800 67 89